Asciende a algo más de dos millones de euros en concepto de pagas extraordinarias y otras mensualidades
La dirección de la factoría Dhul en Granada
ha reconocido la deuda contraída con los trabajadores, que asciende a
algo más de dos millones de euros en concepto de pagas extraordinarias
y otras mensualidades, por lo que CC.OO iniciará ahora el procedimiento
judicial para las reclamaciones individuales.
Así lo ha
trasladado la dirección a los representantes de los trabajadores
durante el acto de conciliación celebrado en el Servicio
Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), que ha
concluido por tanto con avenencia.
Según ha informado al
término de la reunión Pedro Javier Redondo, secretario de Organización
de la sección agroalimentaria de CC.OO, sindicato promotor de la
celebración de este acto, la actividad de la factoría Dhul en Granada
se encuentra en estos momentos paralizada por la falta de suministro de
gas, por lo que los trabajadores se emplean estos días en labores de
mantenimiento.
CC.OO mantiene que la dirección de la fábrica en
Granada les ha desmentido que el grupo Dhul haya entrado ya en concurso
voluntario de acreedores, y les ha asegurado que la empresa se mantiene
de momento en la misma situación de preconcurso de los últimos días.
Según les ha trasladado la dirección, han puesto como aval un hotel
valorado en unos 80 millones de euros para levantar la deuda contraída
con la seguridad social.
De lo que sí tiene conocimiento CC.OO,
dice Redondo, es de los contactos mantenidos por la empresa con varios
inversores del sector industrial que pudieran estar interesados en la
compra de Dhul.
"En cualquier caso esa posibilidad es de
momento inviable porque antes de que una empresa se decida por la
compra tendrá que conocer cuál es la situación financiera real de la
compañía, y eso solo será posible si Dhul entra en concurso de
acreedores y de la mano de un agente judicial se aclara la situación
patrimonial", ha explicado.
Una de las empresas que se habría
interesado por la compra es el grupo multinacional francés Lactalis,
propietaria de Puleva Foods, aunque de momento "todo son rumores",
según el representante de CCOO, que apuesta por que una compañía
"seria" se haga cargo de Dhul, que "lo que necesita en estos momentos
es seguridad".
De momento, la dirección de Dhul ha reconocido
la deuda de salarios contraída con los 344 trabajadores de la planta de
Granada, a los que deberá abonar entre 5.000 y 6.000 euros a cada uno
de ellos por el impago de tres pagas extraordinarias (la de julio, la
de Navidad y otra con motivo del 40 aniversario) y media mensualidad de
los meses de enero y febrero.
La UGT, único sindicato con
representación en el comité de empresa, ha aclarado que pese al reconocimiento de la deuda, la empresa no podrá
pagar las nóminas hasta que no se presente concurso voluntario de
acreedores, como pide el sindicato.
"Y sobre todo tras hacerse
público que Oaktree no invertirá en ninguna empresa de Nueva Rumasa",
ha dicho Emilio del Pino, secretario de Acción sindical de UGT en
Granada.
Del Pino ha informado también de que la reunión que
UGT ha solicitado al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para abordar
la situación por la que atraviesan los trabajadores afectados por el
embargo de Nueva Rumasa tendrá lugar el próximo 16 de marzo.