Así lo ha asegurado el responsable de los servicios jurídicos de Cooperativas Agro-Alimentarias.
Unos 99.079 trabajadores por cuenta ajena
contratados por las cooperativas agrarias españolas se beneficiarán de
su integración en el Régimen General de la Seguridad Social, lo que les
permitirá la equiparación de derechos y prestaciones con el resto de
actividades económicas.
Así lo ha asegurado el
responsable de los servicios jurídicos de Cooperativas
Agro-Alimentarias, José Cardona, quien aplaude esta medida a pesar de
que, en su opinión, se produce muy tarde y sin dejar a estas empresas
de la llamada "economía social" participar en el proceso.
Gobierno, patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo definitivo
para la integración de los trabajadores por cuenta ajena del campo
(Reass) -que cifran en 865.638 en toda España y en todos los ámbitos-,
en el Régimen General de la Seguridad Social, según anunciaron
CC.OO y UGT en sendos comunicados.
Cardona ha valorado la
medida, que tiene especial transcendencia en el mundo cooperativo,
puesto que casi la mitad de todas las cooperativas agrarias siguen
encuadradas en el régimen especial y contratan a trabajadores por
cuenta ajena por este sistema.
No obstante, ha considerado que
la negociación ha sido "excesivamente larga" y hubieran preferido un
proceso más ágil, como cuando se integraron los trabajadores autónomos
dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
Además, ha criticado que se haya excluido en la negociación a
Cooperativas Agro-alimentarias, a pesar de que es la entidad que más
recurre a la contratación por cuenta ajena, más aún cuando se ha dado
voz a lo largo del proceso, directa o indirectamente, a Asaja y FEPEX
(vinculadas a la CEOE) o UPA -adherida a UGT-, entre otras, pese a que,
en su opinión, gestionan menos altas.
A su juicio, la ausencia
obligada de Cooperativas de las mesas de interlocución con la
Administración planteará problemas, porque hay asuntos que les competen
directamente y no se han tomado en cuenta en el proceso negociador.
Como ejemplo, Cardona ha citado que hay cooperativas agrarias a las que
se les obligó hace años a adscribirse al Régimen General y que no se
han beneficiado de un período de adaptación o transitorio para afrontar
el aumento de los costes por cotizaciones sociales.
El acuerdo
conocido recoge que las cooperativas que se rigen por el Reass
tendrán un periodo de 20 años para adaptarse progresivamente a esta
integración, lo que puede plantear problemas de agravio comparativo, ya
que unas cotizarán más que otras aún dedicándose a la misma actividad.
Pese a todo, Cardona ha precisado que "ya era hora" de que las
cotizaciones de los trabajadores por cuenta ajena se hagan por el
salario efectivamente percibido y se acabe con un sistema "anticuado"
de bases únicas tarifadas que implicaban un menor gasto, pero a costa
de prestaciones "pésimas".
La integración en el Régimen General
favorecerá la "fidelización" de los trabajadores, porque podrán obtener
idénticas prestaciones y no tendrán la urgencia de "huir" de la
actividad agraria hacia otros sectores cuando tengan la oportunidad, ha
subrayado.
Según los datos de esta entidad, las casi 4.000
cooperativas agrarias que existen aproximadamente en España contrataron
a 91.454 trabajadores por cuenta ajena del campo en 2007; 94.156, en
2008 y 99.079, en 2009.
Por regiones, el 31,2% de las
contrataciones de este tipo por parte de todas las cooperativas
agrarias se producen en Andalucía; el 26,6%, en Comunidad Valenciana;
el 7,3%, en Cataluña; el 8%, en Murcia; el 6,5%, en Galicia; el 5,6%,
en Castilla-La Mancha, y el 4,2%, en Extremadura, entre otras.
En el sector hortofrutícola es donde trabaja la mayor parte de los
empleados por cuenta ajena de las cooperativas agrarias en la
actualidad, con un papel importante de las mujeres que son mayoría en
labores como la manufacturación y envasado.
