La Organización ha preparado una carta para el director de The Guardian para manifestarle el malestar de todo el sector hortofrutícola andaluz por el reportaje emitido.
La Organización
Interprofesional de Frutas y Hortalizas de Andalucía
(HORTYFRUTA), como
principal representante del sector hortofrutícola andaluz, ha preparado una
carta para el director de The Guardian para manifestarle el malestar de todo el sector hortofrutícola
andaluz por el reportaje emitido el pasado 7 de febrero en este medio de
comunicación británico, en su página web www.guardian.co.uk/, bajo el título Salad slaves: Who really provides
our vegetables y el artículo de prensa posterior. En dicho reportaje se
muestra, de forma sensacionalista, cómo es la vida de algunos inmigrantes
ilegales que viven en Andalucía.
Desde
el momento en el que la Organización
Interprofesional tuvo conocimiento de la emisión de este
reportaje, puso en marcha todos los mecanismos y herramientas para contrarrestar
la imagen sesgada que se da del sector hortofrutícola en él. Así HORTYFRUTA ha
estado toda la semana pasada recopilando información y manteniendo los primeros contactos con la
distribución britanica a través de su Gabinete de Comunicación en Reino Unido.
María Jose Pardo, gerente de
HORTYFRUTA, mantuvo una reunión urgente con el subdelegado del Gobierno en
Almería, Andrés Heras Sánchez, para
informar de esta situación. Como resultado de esta reunión se obtuvo el
compromiso entre ambas partes para colaborar de forma coordinada con el fin de
atajar estos ataques con datos e informes
que dejen sin efecto estas campañas de desprestigio. También se planteo poner
en marcha campañas de información y concienciación en las que se ponga de manifiesto
la importancia del sector hortofrutícola como motor de la economía andaluza.
La Interprofesional ha hecho llegar a las 5 grandes cadenas de
distribución británicas (WAITROSE, TESCO, ASDA, SAINSBURY'S y MORRISONS), así como a The Guardian y a todos
los medios que se han hecho eco de esta información, un escrito en el que se
muestra, con cifras reales de la Seguridad Social, las contrataciones realizadas
por sector hortofrutícola andaluz.
HORTYFRUTA manifiesta que con este
reportaje se ha
dañado seriamente a uno de los sectores
de la economía andaluza que más empleos está generando en estos momentos de
crisis. La Interprofesional considera en su misiva que la
visión que se muestra en el vídeo es completamente parcial y tendenciosa y no
muestra la realidad completa de los inmigrantes que trabajan en esta zona de
España. Andalucía, frontera Sur de Europa y Norte de África es tierra de
acogida y oportunidad para inmigrantes de países desfavorecidos. Cientos de
miles de inmigrantes, muchos de ellos empleados en labores agrícolas, viven en
Andalucía ayudando a generar riqueza no sólo para Europa, sino además,
estabilidad y oportunidades de desarrollo para sus países de origen.
La Interprofesional aporta junto a su escrito datos sobre la
contratación de trabajadores inmigrantes en Andalucía. Según estos datos,
actualmente, el sector hortofrutícola andaluz da trabajo a 110.000 personas de
las cuales un tercio son inmigrantes, concretamente 38.500
personas, que desempeñan su actividad laboral tanto en los invernaderos de la
costa de Granada y Almería como en las empresas comercializadoras de la zona.
Todas ellas están legalmente cotizando en seguridad social y son la prueba más
evidente de la regularidad y transparencia de la Relaciones Laborales
en el campo almeriense.
Como
en otras ocasiones en las que la imagen del sector productor y comercializador
de las frutas y hortalizas andaluzas ha sido cuestionada por medios de
comunicación, HORTYFRUTA ha reaccionado con celeridad y contundencia para
contrarrestar el efecto negativo que estas noticias tienen sobre la agricultura
bajo abrigo de Andalucía. Además, la Interprofesional
ha invitado tanto a The Guardian como al resto de medios para que visiten el
sector hortofrutícola andaluz y conozcan lo que es la realidad de este sector
productivo considerado locomotora de la economía andaluza.
