La localidad onubense recibirá casi 400.000 euros con la nueva edición del Programa de Transición al Empleo de la Junta de Andalucía.
El consejero de Gobernación y Justicia, Luis Pizarro, ha subrayado
el impulso que supondrá para la comarca del Condado de Huelva la
creación del Museo del Vino de Almonte, que se está construyendo con
fondos del Programa de Transición al Empleo de la Junta de Andalucía
(PROTEJA). Este equipamiento constituirá un nuevo atractivo turístico
para el municipio onuebense, al tiempo que contribuye a la difusión de
los caldos de esta zona.
Pizarro, acompañado por el alcalde de
Almonte, Francisco Bella, ha recorrido las antiguas instalaciones de
las bodegas Escolar, que se están rehabilitando para transformarlas en
el nuevo espacio museístico. El titular de Gobernación y Justicia ha
asegurado que con esta iniciativa se cumplen los objetivos del Plan
PROTEJA, que pasan por generar empleo, activar las economías locales y
realizar actuaciones que tengan una utilidad social.
El
consejero ha recordado asimismo la importancia de la actividad vinícola
para la economía de la provincia, una tradición que se remonta al siglo
XIV y en la que hoy están implicados 3.100 viticultores de 18
municipios, agrupados en la denominación de origen Condado de Huelva y
Vinagre del Condado de Huelva.
El Ayuntamiento de Almonte
decidió concentrar los fondos del PROTEJA 2009, una partida de 589.108
euros, en este proyecto. Esta primera fase de la rehabilitación se está
centrando en afianzar las cubiertas de la bodega, que tiene unas
dimensiones de 1.551 metros cuadrados, así como en la rehabilitación de
la fachada lateral de la misma. El proyecto del futuro museo del Vino
contempla un espacio expositivo complementado con una tienda y un
restaurante en el que se podrán degustar los caldos de la zona.
En
cuanto a la segunda edición del PROTEJA, el Consistorio alomenteño
gestionará un total de 391.767 euros, mientras con el Plan E recibirá
2,3 millones de euros. Ambos plantes permitieron invertir en 2009 en
Almonte 4,2 millones de euros en políticas activas de empleo con un
total de 18 proyectos que han generado 195 contrataciones.
Nuevo PROTEJA
Los
ayuntamientos andaluces tienen hasta el 1 de julio para presentar la
solicitud -acompañada por una primera propuesta de proyecto-- para
participar en el Plan de Transición al Empleo 2010. El 15 de agosto
deberán estar presentadas todas las iniciativas.
Se amplían las
posibilidades de actuación, de forma que se podrán contratar servicios
además de obras. Esto modificará el perfil del beneficiario, que con el
anterior programa se centraba en la construcción y que ahora prima a
quienes no reciban subsidios ni prestaciones y posean cargas
familiares, con especial atención a las mujeres y a colectivos
especialmente vulnerables como los parados de larga duración, los
mayores de 45 años, los menores de 30 y los discapacitados.
Otra
novedad destacada es que se primarán las obras relacionadas con los
desperfectos ocasionados por el temporal en aquellos municipios que
tengan pendientes actuaciones. Por otra parte, se introducen medidas
para que las contrataciones beneficien al mayor número posible de
personas y se realicen con el máximo tiempo de duración. Entre otras
disposiciones, se prohíbe emplear por un periodo inferior al de la
ejecución del proyecto y se exige que las personas demandantes no hayan
tenido relación con la entidad empleadora durante los tres meses
anteriores a la oferta de empleo.
En la misma línea, se refuerza
el objetivo de que los proyectos financiados den lugar obligatoriamente
a nuevos empleos. Se establece así que al menos un 70% del coste de
personal de cada iniciativa presentada deberá corresponder a puestos de
trabajo de nueva creación. En el caso de las obras, esta partida de
personal representará como mínimo el 60% del coste total de ejecución,
con la única salvedad -siempre que se justifique- de las actuaciones
relacionadas con los daños del temporal.
