Ante el nuevo escenario en materia de empleo, COAG en colaboración con el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo, quiere concienciar a trabajadores y empleadores de la importancia de planificar las campañas.
La
Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos
(COAG), ha creado una bolsa de empleo agrario a nivel estatal para facilitar
las contrataciones en el campo y coordinar las necesidades de mano de obra de
las distintas campañas con las personas dispuestas a trabajar en el sector.
Bajo el título, Siempre contigo, para un trabajo con garantía, COAG inició el
pasado 1 de diciembre una campaña por todo el Estado para dar conocer esta
iniciativa y promocionar al mismo tiempo unas buenas prácticas laborales en el
sector agrario.
Asimismo, se han editado 20.000 trípticos informativos que
recogen un formulario para empleadores y otros para trabajadores con el
objetivo de que, una vez rellenado, se
pueda enviar a las oficinas de COAG en los distintos territorios y, pasar así,
a formar parte de la bolsa de empleo. Todo ello se complementa con
10.000 guías de buenas prácticas en las relaciones laborales del sector agrario
en la que se informa de los derechos y obligaciones de todos los actores
implicados en el proceso de contratación y se responde a las preguntas más
usuales.
En colaboración con el Ministerio de Trabajo e Inmigración
y el Fondo Social Europeo, queremos concienciar a trabajadores y empleadores de
la importancia de planificar las campañas,
informar sobre todo el proceso de contratación en el campo y los recíprocos
beneficios que tienen unas buenas prácticas laborales para todos en un nuevo
escenario en materia de empleo marcado por la crisis, ha comentado Andoni
García, responsable del Área del Relaciones Laborales de COAG.
A través de esta acción, COAG desea consolidar un sistema de
contratación sociolaboral que atraiga al mayor número posible de trabajadores
desempleados, inscritos en el INEM, con independencia de su lugar de
procedencia.
