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Convenio colectivo de ámbito estatal para la fabricación de conservas vegetales

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26 de Diciembre de 2014
Objeto: 

Visto el texto del Convenio colectivo básico, de ámbito estatal, para la fabricación de conservas vegetales (código de convenio núm. 99001305011981), para el periodo 2014 y 2015, que fue suscrito, con fecha 14 de julio de 2014, de una parte por las organizaciones empresariales Federación Nacional de Asociaciones de Transformados Vegetales y Alimentos Procesados (FENAVAL) y Agrupación Española de Fabricantes de Conservas Vegetales (AGRUCON), en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales FEAGRA-CC.OO. y FITAG-UGT, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

- Primero. Ordenar la inscripción de los citados Acuerdos en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

- Segundo. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Concepto: 

CONVENIO BÁSICO DE ÁMBITO ESTATAL PARA LA FABRICACIÓN DE CONSERVAS VEGETALES:

 

CAPÍTULOS:

 

1.- Disposiciones generales.

2.- Organización del trabajo.

3.- Clasificación del personal.

4.- Ingresos, ascensos y ceses.

5.- Jornada, horas extraordinarias, descansos y vacaciones.

6.- Licencias y excedencias.

7.- Retribuciones.

8.- Faltas y sanciones.

9.- Seguridad y salud.

10.- De la representación de los trabajadores.

 

ANEXOS:

 

1.- Jornada de trabajo.

2.- Vacaciones.

3.- Indemnización por muerte o invalidez.

4.- Jubilación.

5.- Viajes y dietas.

6.- Incremento salarial y Cláusula de garantía salarial.

7.- Inaplicación del régimen salarial.

8.- Retribución de los trabajadores de las Empresas de Trabajo Temporal.

9.- Tablas salariales.

10.- Formación.

Viernes, 19 de Abril de 2024
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