El expediente de regulación de empleo que ha presentado Panrico afecta a la totalidad de la unidad productiva de la planta de Sevilla, 197 trabajadores fijos.
La dirección de Panrico ha anunciado a los
trabajadores de esta compañía su intención de cerrar la fábrica de
Sevilla, según han indicado fuentes sindicales que han detallado que la
compañía quiere abrir negociaciones para trasladar a estos empleados a
la planta de Puente Genil (Córdoba).
Según ha detallado
Panrico, el expediente de regulación
de empleo que ha presentado ante la autoridad laboral local competente
afecta a la totalidad de la unidad productiva de la planta de Sevilla,
197 trabajadores fijos de este centro.
Han subrayado que el
cierre de la planta forma parte del plan estratégico de la compañía con
el objetivo de "dotarse de unidades de producción más optimizadas y
competitivas ante la actual situación de crisis económica que afecta de
forma directa a la compañía".
Desde Panrico han asegurado que
la prioridad es garantizar la supervivencia del Grupo y el mayor número
de puestos de trabajo, y que la producción de esta fábrica será
absorbida por otras plantas del grupo en España.
Por su parte,
el sindicato CCOO ha explicado en un comunicado que la dirección de
Panrico les ha justificado su decisión como medida necesaria y urgente
para la reducción de costes, contemplada dentro del plan estratégico
previsto para la viabilidad de la empresa.
La sección sindical
intercentros de CCOO, que ha recordado que ya se han llegado a
distintos acuerdos para la aprobación de expedientes de regulación de
empleo en Zaragoza y Cataluña en los que se incluyen prejubilaciones y
bajas voluntarias incentivadas, ha mostrado su desacuerdo en la forma de
proceder de la empresa.
Una actuación que según CCOO se
realiza "mediante acciones consecutivas y aisladas para la ejecución de
un plan estratégico al que se refiere permanentemente pero cuyo
contenido global, al parecer, solo la dirección conoce".
El
sindicado ha matizado que, ante la oferta de traslado propuesta por la
empresa, manifiesta su "voluntad expresa" de contribuir y apoyar las
negociaciones que se iniciarán en los próximos días en Sevilla, a través
de los medios legales que disponga.
Unas negociaciones que
realizará con el "único objetivo de garantizar los puestos de trabajo y
las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y
trabajadoras de la planta de Sevilla, así como las del resto de las
planta del grupo en el futuro".